Імміграція до Австрії: „Rot-Weiß-Rot Karte“ та податки

Поділитися:

Австрія — одна з найбагатших країн ЄС із високим рівнем життя, стабільною економікою та прекрасною природою. «Червоно-біло-червона карта» (Rot-Weiß-Rot Karte) є основним інструментом для залучення кваліфікованих фахівців. Податкова система Австрії є прогресивною, але розширені соціальні пільги забезпечують комфортне життя в цій країні.

Червоно-біло-червона карта (RWR-Karte)

Червоно-біло-червона карта — австрійська карта кваліфікованого працівника — Червоно-біло-червона карта — система балльного оцінювання для приваблення талантів в Австрії

Червоно-біло-червона карта — австрійська система балльного оцінювання для залучення кваліфікованих працівників. Існують три категорії: RWR для «особливо кваліфікованих» працівників — необхідно набрати 70 балів з можливих 100 (освіта, досвід, володіння мовою, вік, адаптація до Австрії); RWR для професій, де спостерігається дефіцит кадрів — 50 балів; RWR для ключових працівників — зарплата від €3 219 на місяць та 50 балів.

Карта діє протягом 12 місяців та дозволяє працювати у певному роботодавці. Через рік можна отримати RWR-Karte Plus — необмежений доступ на ринок праці. Синя карта ЄС доступна для фахівців з зарплатою від €63 084 на рік (2026 рік).

Постійне проживання в Австрії

Початкове постійне проживання пов’язане з отриманням дозволу на роботу (Червоно-біло-червона карта, Синя карта ЄС) або з основанием сім’ї, досягненням самодостатності. Постійне проживання (Daueraufenthalt-EU) можна отримати через 5 років, австрійське громадянство — через 6 років (у окремих випадках — 10). Австрія дуже рідко дозволяє подвійне громадянство.

Податкова система Австрії

Австрійська податкова система — Високі податки в Австрії компенсуються першокласною соціальною системою

Податок на прибуток в Австрії: 0% до €12 816, 20% до €20 818, 30% до €34 513, 40% до €66 612, 48% до €99 266, 50% до €1 000 000, 55% вище €1 000 000. Податок з заробітної плати вираховується роботодавцем автоматично.

Соціальні взночі: близько 18% від зарплати працівника сприяють фінансуванню пенсій, медичого обслуговування, безробітниці ть інших социаль програм. Приблизно 21% від зарплати роботодавца також додається до цих коштів. НДС у Австрії становить 20% для більшості товарів і послуг, але для певних категорій товарів та послуг податковий ставка може сягати 13%. Крім того, існує муніципальний налог, який роботодавець сплачує з фонду зарплат.