Inmigración a Dinamarca: permisos y el sistema tributario danés

Inmigración a Dinamarca

Los ciudadanos de la UE deben registrar su presencia en el EU Registration Certificate dentro de los 3 meses siguientes. Para los ciudadanos de terceros países, las principales opciones son: el programa Fast Track para empresas participantes (permiso en 1 mes); el Pay Limit Scheme para profesionales con un salario anual de al menos DKK 499 000 (equivalente a €67 000); la lista de profesiones prioritarias; el programa Researcher Scheme para científicos; y la visa de negocios para emprendedores.

El programa Fast Track es uno de los procedimientos de inmigración más rápidos de la UE: las empresas certificadas pueden contratar a un extranjero en un plazo de 4–8 semanas. El Pay Limit Scheme no requiere una evaluación del mercado laboral, sino solo que el salario sea lo suficientemente alto.

Residencia permanente en Dinamarca

El permiso inicial (opholdstilladelse) se otorga por un período de hasta 4 años. La residencia permanente está disponible después de 8 años (o 4 años en el caso del procedimiento acelerado para personas altamente calificadas). La ciudadanía danesa se puede obtener después de 9 años (o 7 años para quienes dominen el danés a nivel A2). Desde 2015, Dinamarca permite la doble ciudadanía.

Sistema tributario de Dinamarca

El impuesto sobre la renta en Dinamarca consta de varias partes: el impuesto estatal básico (bundskat, 12,01%), un impuesto adicional para ingresos superiores a DKK 568 900 (topskat, 15%), el impuesto municipal (kommuneskat, promedio del 25,1%) y el impuesto eclesiástico (kirkeskat, aproximadamente 0,7%, opcional). La tasa impositiva máxima total es de alrededor del 52,07%.

El mínimo imponible anual es de DKK 48 000 (para el año 2026). Las contribuciones sociales del trabajador son mínimas, excepto el impuesto de pensiones ATP, que asciende a DKK 99 al mes. Los demás gastos sociales se financian con los impuestos. El IVA es del 25%, una de las tasas más altas de la UE. Los empleadores también aportan alrededor del 10–12% a los fondos de pensiones.

Programa del 26% para nuevos profesionales

Los especialistas extranjeros que trabajan por primera vez en Dinamarca pueden pagar un impuesto a una tasa reducida del 27% (más el 8% para el fondo AM-fond), en lugar del sistema progresivo. La carga fiscal total es de aproximadamente el 32,84%. Esta ventaja dura un máximo de 84 meses (7 años). Requisitos: no ser residente fiscal en Dinamarca durante los últimos 10 años y tener un salario de al menos 73 500 DKK al mes (para el año 2026).

Costo de la vida

Alquiler en Copenhague: entre 10 000 y 16 000 DKK al mes (equivalente a entre 1 350 y 2 150 €); en Orhus: entre 7 000 y 11 000 DKK al mes; en las provincias: entre 5 000 y 8 000 DKK al mes. El salario bruto promedio es de 45 000 DKK al mes. Los altos precios se deben a los elevados salarios y al excelente nivel de vida.