Imigracja do Danii: pozwolenia i danijska system podatkowy

Udostępnij:

Dania należą do najszczęśliwszych krajów na świecie pod względem poziomu szczęścia, transparentności i jakości administracji publicznej. Ta kraina przyciąga specjalistów z dziedzin technologii, medycyny i energii odnawialnej. Dania charakteryzują się jedną z najwyższych podatkowych stawek na świecie, ale w zamian oferują wyjątkowo wysoki poziom usług socjalnych.

Imigracja do Danii

Daniańskie pozwolenie na zamieszkanie — Program Fast Track umożliwia uzyskanie pozwolenia w ciągu 4–8 tygodni

Obywatele UE muszą zarejestrować się w ciągu 3 miesięcy. Dla obywateli krajów trzecich dostępne są następujące programy: Fast Track dla firm uczestniczących w programie (pozwolenie w ciągu 1 miesiąca); Pay Limit Scheme dla specjalistów z rocznym dochodem od 499 000 DKK (67 000 euro); lista profesji deficytowych; Researcher Scheme dla naukowców; Business Visa dla przedsiębiorców.

Program Fast Track należy do naj szybszych programów imigracyjnych w UE: certyfikowane firmy mogą zatrudnić obcokrajowca w ciągu 4–8 tygodni. Program Pay Limit Scheme nie wymaga oceny rynku pracy – wystarczy wysoki dochód.

Stabilne zamieszkanie w Danii

Pierwsze pozwolenie na zamieszkanie wydaje się na okres do 4 lat. Dostępne jest stałe pozwolenie po upływie 8 lat (lub 4 lat w przypadku osób wysoce kwalifikowanych). Danieńskie obywatelstwo można uzyskać po 9 latach (lub 7 lat dla osób posiadających poziom języka danego A2). Od 2015 roku Dania dopuszcza dwoje obywatelstwa.

Podatkowy system Danii

Danijski podatek dochodowy składa się z kilku elementów: podatku bazowego (bundskat, 12,01%), dodatkowego podatku dochodowego (topskat, 15%) dla dochodów przekraczających 568 900 DKK, podatku miejskiego (kommuneskat, w średnio 25,1%) oraz podatku kościelnego (kirkeskat, około 0,7%, dobrowolny). Łączna maksymalna stawka podatkowa wynosi około 52,07%.

Minimalny dochód podlegający opodatkowaniu wynosi 48 000 DKK rocznie (2026 r.). Świadczenia socjalne pracowników są niskie – obowiązuje tylko podatek na ubezpieczenie emerytalne w wysokości 99 DKK miesięcznie. Resztę kosztów socjalnych pokrywa podatek. Podatek VAT wynosi 25% (jedna z najwyższych stawek w UE). Pracodawca dodatkowo dopłaca około 10–12% do funduszy emerytalnych.

Program 26% dla nowych specjalistów

Liczba 27% dla nowych specjalistów w Danii — Stawka podatkowa 27% znacznie zwiększa korzyści w pierwszych 7 latach pobytu w Danii

Obcokrajowcy, którzy po raz pierwszy pracują w Danii, mogą zapłacać podatek według preferencyjnej stawki 27% (plus 8% składki do funduszu AM-fond) zamiast według progresywnej skali podatkowej. Łączny obowiązek podatkowy wynosi około 32,84%. Stawka ta jest ważna maksymalnie przez 84 miesiące (7 lat). Warunki: w ciągu ostatnich 10 lat nie być rezydentem podatkowym Danii, a pensja musi przekraczać 73 500 DKK miesięcznie (dane z 2026 roku).

koszty życia

Wynajęcie lokum w Kopenhadze: 10 000–16 000 DKK/miesiąc (1 350–2 150 €), w Orhus: 7 000–11 000 DKK/miesiąc, w pozostałych regionach: 5 000–8 000 DKK/miesiąc. Średnia brutto-pensja wynosi 45 000 DKK/miesiąc. Wysokie ceny w Danii wynikają z wysokich dochodów i doskonałego poziomu życia.