• RU
  • RU
  • UA
  • EN
  •  Днепр  

    Вход на сайт

    Забыли пароль?

    Вход на через соцсети

    Также, Вы можете войти на сайт с использованием следующих социальных сетей (без заполнения личных данных):

    Регистрация

    Для того чтобы воспользоваться всеми возможностями портала необходимо зарегистрироваться. Это позволит получать вам оперативно уведомления об интересующей вас информации.


    Восстановление пароля

    Ваш пароль не соответствует зарегистрированному емейлу или указанный Вами емейл никогда не регистрировался на данном проекте.

    Если Вы забыли свой пароль, то просто введите свой Е-майл, указанный при регистрации. После этого на Ваш Емайл, который Вы указали при регистрации, будет выслана инструкция по восстановлению пароля к Вашей учетной записи а также ссылка на соответствующий раздел сайта.

     

    Ошибка активации

    Скорее всего Вы забыли активировать свою учетную запись по ссылке в письме, которое высылается при регистрации.

    Если Вы не производили активации - пожалуйста проверьте свою почту, указанную при регистрации и активируйте свою учетную запись.

    Если не вы получили письмо (проверьте предварительно папку СПАМ) отправьте пожалуйста с ящика на который Вы регистрируете свою учетную запись письмо с темой REGISTER_FAIL и ваша учетная запись будет активирована.

    Вход на сайт с помощью СМС

    Если Вы забыли свой пароль или Е-майл (указанный при регистрации) - вы можете авторизоваться на сайте с помощью СМС на телефон. Для этого достаточно ввести свой номер телефона (указанный в вашем профиле) и после получения кода авторизации ввести его в форму ниже.

     Я уже получил СМС с кодом

    Result place

    Регистрация участника проекта:

    Ваше имя

    Ваша фамилия

    Ваш email

    Ваш телефон

    Ваш пароль

    Проверка пароля

    Result place


    Информация о данном заведении размещена бесплатно. Вы владелец этого заведения? Оформить заявку на платное управление информацией о заведении. Преимущества платного размещения приведены ниже информации о заведении

    Нашли неточность или ошибку? Заполните заявку на исправление! 

    Заявка на внесение изменений

    Извините, но заявки на внесение изменений в информацию о заведениях могут оставлять только зарегистрированные пользователи проекта!



    Вы можете разместить свою рекламу в этом месте и на этой странице на любой интересующий Вас срок!


    Отзывы о Капитоша

    Комментарии доступны только авторизированным пользователям!

    Авторизоваться или зарегистрироваться вы можете нажав на ссылку


    • 23 марта 2016

      Горячая линия КАПИТОША  14.6

      IP - 178.215.169.**

      6 10

       Качество товара (услуг)

       Обслуживание

       Ценовая политика

       Комфорт

      0
      Уважаемая Ирина Луговая!. Наш магазин на проспекте Мира находится на территории магазина АТБ. Так как мы расположены на их территории, наш персонал выполняет все внутренние требования администрации АТБ , нарушение которых влечёт штрафные санкции.В число обязательных требований АТБ входит наличие бейджа у всего персонала без исключения. В нашем магазине, на пр Мира работает молодой , квалифицированный штат, который находится под двойным контролем - со стороны нашего отдела кадров, и со стороны администрации АТБ , что исключает даже гипотетическую возможность запаха спиртного в нашем магазине. На территории АТБ на пр Мира, находится цех по выпечке и в магазине приятно пахнет свежей выпечкой.Исходя из выше сказанного - уважаемые клиенты будьте пожалуйста аккуратны в своих высказываниях, мы реагируем на каждый ваш отзыв и комментарий, наша служба проверяет каждый описанный инцидент для того чтобы мы стали лучше и удобней для ВАС, но помните, что каждым не правдивым высказыванием Вы раните напрасно персонал, если это не заслужено.Помните с той стороны "баррикады" тоже люди - чьи-то дети и мамы.Будьте толерантны в своих высказываниях.

    • 3 марта 2016

      Регина Луговая  2.4

      IP - 66.249.93.***

      1 10

       Качество товара (услуг)

       Обслуживание

       Ценовая политика

       Комфорт

      0
      Хочу выразить жалобу и прозьбу!!!!!Речь идёт о Капитоше которая находится на проспекте Мира,дело в том что я являюсь постоянным покупателем именно в этом магазине!!!Дело в том что под вечер как не приду в магазине стоит сильный запах перегара!!!!Невозможно дышать от девочек пахнет спиртным так же и от псевдо-директора КОТОРАЯ НАХОДИТСЯ В МАГАЗИНЕ БЕЗ БЕЙДЖИКА!!!!!!!Прошу вас принять какие либо меры так как вы можете потерять клиента вонь стоит ужасная!!!!!!!!!!!

    • 5 декабря 2015

      Ирина Чистякова  1.2

      IP - 77.222.143.***

      10 10

       Качество товара (услуг)

       Обслуживание

       Ценовая политика

       Комфорт

      0
      Хочу оставить хороший отзыв о магазине "Капитоша", расположенного в ТЦ "Славутич" на пр. Кирова. Была приятно удивленна обслуживанием Несмотря на большой наплыв покупателей ( я была в пятницу вечером) мне было уделено достаточное внимание и я смогла определиться с выбором товара. Очень приятная атмосфера, большой ассортимент товара. Рекомендую! Ирина

    • 24 ноября 2015

      Горячая линия КАПИТОША  14.6

      IP - 178.215.169.**

      8 10
      0
      Уважаемая Любовь! Непонятно, на чём основывались ваши выводы и доводы? Если вы являетесь работником контролирующего органа в вопросах соблюдения норм трудового законодательства и у вас есть какие то сомнения в вопросах его выполнения с нашей стороны, то ответы на эти вопросы выявляются на основании актов проверок. Ежели у вас есть сомнения по поводу наличия у наших работников санитарных книжек - то этими вопросами занимаются тоже компетентные контролирующие органы. В нашей стране, работают и те и другие, и это их прерогатива выявлять нарушения и за них наказывать, и делать выводы , на соответствие соблюдения норм законодательства. Не понимаю , как можно писать отзывы основываясь только на своём разыгравшемся воображении. Если у вас есть конкретная претензия - звоните на горячую линию.

    • 24 ноября 2015

      Горячая линия КАПИТОША  14.6

      IP - 178.215.169.**

      8 10
      0
      Уважаемая Екатерина!. К чему вы вообще цитировали статью уголовного кодекса? Все работники магазинов оформлены и увольняются с соблюдением всех норм законодательства. Если вы уважаемая Екатерина- поставщик-пострадавший работник- который нанёс своими умышленными действиями ущерб предприятию- то наши юристы постараются разъяснить вам применение конкретных норм закона посредством подачи иска в суд. Ежели вы просто являетесь недобросовестным конкурентом и пытаетесь очернить нашу репутацию - то ваши действия тоже попадают под конкретную статью закона. Если у вас есть иные конкретные претензии к сети магазинов "КАПИТОША"- то вы можете их высказать нам непосредственно позвонив по телефонам горячей линии (096) 661-47-46; (099) 100-64-63.

    • 20 ноября 2015

      Любовь  11.2

      IP - 188.163.106.**

      10 10

       Качество товара (услуг)

       Обслуживание

       Ценовая политика

       Комфорт

      0
      вопрос к директору сети магазинов капитошка как вы берете на работу людей без оформления без знания кассового аппарата и работают на нем девочки продавцы- консультанты а не продавец кассир или на них будет проще повесить недостачу нет санитарных книг не оплачивается стажировка не отдают на руки договора смотрю у вас все как надо ведать давно не было проверок имейте совесть вам зарабатывают миллионы а вы не выплачиваете то что ребята заслужили!!!

    • 19 ноября 2015

      Екатерина  9.3

      IP - 188.163.106.**

      1 10

       Качество товара (услуг)

       Обслуживание

       Ценовая политика

       Комфорт

      0
      Уважаемая администрация сети КАПИТОША,если вы так хорошо знаете законы видимо упустили одну из статей которую Я ВАМ РЕКОМЕНДУЮ ВЗЯТЬ НА ЗАМЕТКУ!!!!!!!!Преступлением, предусмотренным статьей 172 Уголовного кодекса Украины является:
      умышленное, увольнение работника с нарушением требований трудового законодательства по личным мотивам (ими могут быть неприязненные отношения, зависть, месть и др.). Незаконным считается увольнение работника без оснований предусмотренных КЗоТ или с нарушением порядка увольнения;
      совершение иного грубого нарушения законодательства о труде. Ими могут быть незаконные требования к работнику о привлечении его к работе в выходные и праздничные дни, к сверхурочным работам, к работе во вредных и тяжелых условиях труда; безосновательные изменения условий труда на худшие; не предоставление отпуска и другие нарушения, которыми существенно нарушаются конституционные права граждан.
      Лица, совершившие данное преступление наказываются штрафом до пятидесяти не облагаемых налогом минимумов доходов граждан или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, или исправительными работами на срок до двух лет.
      За совершение такого же преступления в отношении несовершеннолетнего, беременной женщины или матери, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида, следует более жесткое наказание, а именно: штраф от пятидесяти до ста не облагаемых налогом минимумов доходов граждан или лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, или исправительные работы на срок до двух лет или арест на срок до шести месяцев.
      Потерпевшими от данного преступления являются работники предприятий, учреждений, организаций независимо от формы собственности, то есть лица, на которых распространяется законодательство о труде.
      К ответственности за это преступление привлекается лицо, имеющее право приема на работу и увольнения с работы или несущее ответственность за соблюдение трудового законодательства. Таким лицом является руководитель предприятия, а также руководители структурных подразделений в пределах их компетенции.

      Работодатели должны своевременно и в полном объеме выплачивать заработную плату. Но, к сожалению, на практике некоторые руководители умышленно уклоняются от оплаты труда наемных работников, используя средства не по назначению. Это является сигналом профкомам для обращения с такими фактами в прокуратуру. Причем не нужно ждать и уговаривать работодателя месяцами, чтобы он выплатил заработанное. Умышленная, безосновательная невыплата заработной платы, в том числе индексации, компенсации за несвоевременную выплату зарплаты, а также другой установленной законом выплаты, всего лишь более чем за один месяц, является преступлением, в соответствии со статьей 175 Уголовного кодекса. За совершение данного преступления предусмотрено наказание в виде штрафа от ста до трехсот не облагаемых налогом минимумов доходов граждан или лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, или исправительных работ на срок до двух лет, или лишения свободы на срок до двух лет, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
      Причем преступлением считается умышленная невыплата зарплаты даже одному работнику, кроме того, в данном случае не имеет значения, почему и с какой целью заработная плата не выплачена.
      В случае нецелевого использования средств, предназначенных для выплаты заработной платы и иных установленных законом выплат, наказанием будет: штраф от пятисот до тысячи необлагаемых налогом минимумов доходов граждан или ограничение свободы на срок до пяти лет, или лишение свободы на срок до трех лет.
      Нецелевым использованием средств в данном случае является приобретение за счет средств, предусмотренных на оплату труда оборудования, техники, проведение ремонта, оплата коммунальных платежей, возврат долгов и т. д.
      К уголовной ответственности за это преступление привлекается руководитель предприятия, учреждения, организации независимо от формы собственности, или лицо, которое выполняет его обязанности.
      Если руководитель предприятия до возбуждения уголовного дела одумается и выплатит зарплату, он будет освобожден от уголовной ответственности.

    • 18 ноября 2015

      Горячая линия КАПИТОША  14.6

      IP - 178.215.169.**

      6 10

       Качество товара (услуг)

       Обслуживание

       Ценовая политика

       Комфорт

      0
      Всем огромное спасибо за Ваши отзывы о персонале магазинов "КАПИТОША". Хочу прокомментировать последние отзывы:
      Уважаемая Антонина вероятно написала кучу гадости по не проверенной информации, т.к. в магазинах Капитоша , только официальное трудоустройство, и зарплата начисляется с первого дня работы.Как и в любом другом магазине - персонал несёт коллективную материальную ответственность за вверенный ему товар и денежные средства. При увольнении сотрудника выдаётся зарплата в день увольнения.Увольнение производится посредством подачи заявления и двухнедельной отработки, а не тогда когда вздумается продавцу, или перед (или в момент) инвентаризации.
      На сегодняшний день по-прежнему открытым остается вопрос о том, может ли предприниматель оформить трудовую книжку работнику, который ее не имеет. Минтруда в письме от 23.03.2006 г. № ДЦ-12-1528/0/6-06разъясняло, что не может, поскольку согласно п. 2.12 Инструкции № 58 первую страницу трудовой книжки (на которой указываются сведения о работнике) должно подписать лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого поставить печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполняется трудовая книжка. Предприниматели такого права не имеют. Но неведение трудовой книжки в данном случае не является нарушением, поскольку период работы может быть подтвержден трудовым договором, а страховой стаж для расчета пенсии и других социальных выплат – данными персонифицированного учета.
      Уважаемая Валентина- какие у вас ( и кто) удерживает документы? при приёме на работу заключается трудовой договор, который регистрируется в налоговой - один экземпляр у работника , другой у работодателя, трудовые книжки хранятся непосредственно у работников, а не у предпринимателей (п. 2.201 Инструкции № 58)
      Уважаемая Валентина., по поводу недостачи могу сказать следующее: в последние несколько месяцев на одном из магазинов персонал не пробивал товар по кассе, что привело к существенной сумме недостачи.Данный инцидент зафиксирован камерами наблюдения и результатом инвентаризации. В настоящий момент ведётся открытие уголовного дела на персонал этого магазина. Уважаемая "Валентина" примите это к сведению.
      УВАЖАЕМЫЕ ПОКУПАТЕЛИ - ВАМ ВСЕГДА ПРИ ПОКУПКЕ ТОВАРА ДОЛЖНЫ ВЫДАТЬ ЧЕК. ПРОСЬБА СООБЩАТЬ НА ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ О ВСЕХ ПРЕТЕНДЕНТАХ ПО НЕ ВЫДАЧЕ ЧЕКА. Данный чек абсолютно действителен, на нём указано , что он не является фискальным, так как предприниматель на второй группе может работать без фискального кассового аппарата.
      Уважаемая поставщик Екатерина- вряд ли вы являетесь поставщиком кого или чего либо ваши рассуждения о рабах и налогах просто удивляют.....
      Уважаемая Елена! Вам огромное спасибо за комментарий по магазину в ТЦ "Славутич". С персоналом этого магазина будет проведена серьёзная работа. Мы стараемся сделать наш персонал удобным для наших покупателей, бывает не везде и не всегда это удается. Но благодаря Вашим отзывам мы будем исправлять ситуацию более оперативно. Мы хотим что бы наш персонал был самым лучшим и комфортным для Вас.А наши магазины радовали Вас ценами и новинками, и все вместе мы приносили радость нашим детям

    • 16 ноября 2015

      Екатерина

      IP - 141.0.12.***

      0
      Работала много лет поставщиком сети "Капитоша" контора просто ужас для них люди это рабы в магазинах текучка и это выгодно налоги не платят ,но больше всего меня удивляе то ,что в магазинах получаешь чек за покупку ,а там написано чек не действителен очень любопытно как вдруг мне нужно вернуть товар с таким чеком?!Валентина, обращаюсь к вам по закону расчет и зарплата выдаются в день увольнения пишите на них заявление я думаю вы не одни кто попал в такую ситуацию.

    • 16 ноября 2015

      Валентина

      IP - 188.163.106.**

      0
      Работала в Капитоше,по весели недостачу не отдают заработную плату за отработаные дни!!! Удерживают документы,будем обращаться в прокуратуру!!!!! Девушки не вздумайте устраиваться в сеть Капитоша!!! Вас ждет та же участь что и нас!!!!

    • 30 октября 2015

      Елена

      IP - 178.151.158.**

      0
      Магазин "Капитоша" в торговом центре "Славутич" (на пр. Кирова) работает для кого угодно но не для детей! Заходила месяц назад с коляской с маленьким ребенком (1 месяц). Сказали : "Куда вы с коляской? У нас узкие проходы". Вчера, 29.10.15, зашла моя старшая дочь посмотреть игрушки и коляску с младшим ребенком тоже завезли. За 10 минут их пребывания в магазине она узнала, что :"трогать товары это как на вокзале". "Еще коляски у нас не оставляли" и т.д. Количество брани, выплеснутое на моих детей навсегда отвернет меня от, именно, этого магазина. Один раз может быть у продавца плохое настроение, но в течении месяца дважды - необъяснимо. Наверно поэтому в этом магазине всегда пусто - отсутствуют покупатели. Добавлю, что знаю эту сеть магазинов 11 лет - раньше всегда была очень довольна обслуживанием и товарами.

    • 20 октября 2015

      антонина

      IP - 178.94.172.**

      0
      писала свой отзыв о магазине капитоша что на титова прошу извенения у директора женщина поддержала и помогла нам в этой ситуации

    • 20 октября 2015

      Катя

      IP - 46.202.235.***

      0
      Что же вы такие правильные все на своем офисе человека кинули на деньги позор!!!!!!

    • 8 октября 2015

      антонина

      IP - 213.179.252.***

      0
      магазин КАПИТОША что на ТИТОВА у вас своя власть свои правила работы дело в том что моя дочь работала там продавцом 4 месяца по трудовой не оформляют за то подписали какой то договор но не выдали на руки оригинала как положено по закону ладно идем дальше стажировка не оплачивается зарплату получила через 2 месяца решила уйти с магазина опять -же договор не показали и не отдали за расчет и заработанную зарплату я вообще молчу история зажравшихся комерсантов или оборзевших директоров по закону расчет и зарплата выдаются в день увольнения но ей сказали что отдадут тогда когда у них день зарплаты и они сделают ревизию ЭТО понятно что никто ничего никому не отдаст

    • 5 июня 2015

      Горячая линия КАПИТОШИ

      IP - 93.76.49.**

      0
      Уважаемые наши покупатели! Мы приносим извинение за не корректные и не профессиональные действия персонала наших магазинов.Уверяем Вас, что ни одно Ваше замечание не останется без внимания, особенно если Вы укажете место расположение магазина, о котором пишите отзыв. Мы благодарны Вам за то, что не смотря на ошибки персонала магазинов в обслуживании - Вы всё же остаётесь нашими клиентами.Спасибо Вам за Ваше терпение и лояльность.

    • 12 мая 2015

      Татьяна

      IP - 178.215.169.**

      0
      ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ И ПРЕДЛОЖЕНИЯМ СВЯЗАННЫМ С ОБСЛУЖИВАНИЕМ СЕТИ "КАПИТОША"ПРОСЬБА ЗВОНИТЬ НА
      ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ:
      0966614746 (Киевстар);
      0991006463 (МТС) .

    • 17 февраля 2014

      наталья

      IP - 46.211.122.**

      0
      Наталья! Уважаемое руководство магазина капитоша 12! Убедительная просьба, просто мольба
      уволить или хотя бы наказать консультанта Елену, просто отвратительный человек! Я звала её а она сказала подождите!!!! потом просто рукой махнула на шапки и всё! И это обслуживание???

    • 23 января 2014

      Ирина

      IP - 46.211.140.***

      0
      12 магазин, обслуживание очень хорошее, девочки продавцы очень хорошо обслуживают, без внимания покупатели не остаются, а это самое главное! Не давно выбирала подарок ребёнку, девчёнки мне очень помогли, ребёнку понравилось и я этому очень рада! Спасибо за обслуживание, буду приходить чаще!:->

    • 22 января 2014

      Наталья

      IP - 46.211.182.***

      0
      12 Магазин вообще классный, хороший персонал, хорошее обслуживание, мне очень нравится этот магазин!!!

    • 22 января 2014

      Денис

      IP - 46.211.182.***

      0
      Хороший магазин!!!

    • 2 декабря 2013

      ВИКТОРИЯ

      IP - 46.98.236.***

      0
      Была на днях в вашем магазине на тополе,впрочем я являюсь постоянным клиентом,не на какой другой его не променяю!девочки продавцы подкованые,знают как правильно подобрать размеры,выбрать подарки.кассиры вежливые.очень хорошое отношение к детям,мой ребёнок просто обожает тех тёть!Советую этот магазин всем.НАЧАЛЬСТВО БЕРЕГИТЕ ТАКОЙ ПЕРСОНАЛ,ПООЩРЯЙТЕ ИХ.